Centre Socioculturel Jean Jacolot du Relecq-Kerhuon : formation, échange et réflexion sur les fondamentaux des Centres Sociaux.

Samedi 10 janvier 2015 les administrateurs, l’équipe permanente, ainsi que les animateurs et animatrices salarié(e)s et bénévoles du Centre Social Jacolot étaient réunis pour une journée de formation sur les fondamentaux des Centres Sociaux.
Cette journée animée par Jean Davoust a permis à chacun de réfléchir et de partager sur les valeurs et les démarches qui fondent leur engagement dans le Centre Social. Elle a également permis d’échanger entre salariés et administrateurs, de partager des expériences, de s’interroger sur sa connaissance et sa participation au projet social du Centre.

Les échanges ont été variés et enrichissant entre les 30 participants, qui ont ainsi pu, grâce à une démarche ludique et participative alternant le grand groupe et les petits groupes, s’exprimer individuellement et collectivement.

En effet, par petits groupes chacun a pu partager les valeurs et les raisons qui fondent son engagement et qui animent son action au Centre Social : le désir d’être utile, de participer à un projet collectif, d’agir pour le lien social et la vie de la commune, de favoriser la solidarité, la tolérance, la mixité sociale et culturelle, l’estime de soi, de vivre et partager des moments conviviaux…

Collectivement les participants ont représenté leur vision du Centre et de son projet.
3 dessins symbolisant l’action et les valeurs du Centre Jacolot ont été réalisés et présentés au reste du groupe. Ils sont aujourd’hui fièrement affichés sur les murs du Centre Social pour être partagés avec les adhérents et les usagers de l’équipement.

 

 

 

 

 

 

 

Chacun a pu également bénéficier d’apports sur l’histoire et le fonctionnement des Centre Sociaux.

A travers ces différents ateliers, les participants ont pris conscience que leur engagement au sein du Centre Social se construisait sur un socle commun de valeurs et sur une envie commune, celle d’agir sur la vie locale et de l’animer.

A l’issue de la journée les participants ont exprimé leurs souhaits :
• « de vivre d’autres moments comme celui là » dans les différents moments de la vie associative,
• « d’avoir d’autres temps d’échange sur les valeurs entre les différents acteurs du centre (salarié(e)s, bénévoles) »,
• « de partager la richesse des échanges avec les adhérents dans les activités »,
• « de renouveler l’expérience sur d’autres thématiques »,
• « de se réapproprier les dessins pour définir ensemble un nouveau logo »,
• « de créer des moments d’échanges ouvert aux habitants »,
• « de créer des groupes de paroles »…
Ces moments sont essentiels dans la vie d’un Centre Social, car que l’on soit nouveau bénévole, salarié ou investi depuis plusieurs années dans le Centre, il est essentiel de prendre le temps de se dire ou de se redire pourquoi nous sommes là.
Réaffirmer, dans ces moments difficiles que vit notre société, que nous sommes là pour partager et faire vivre les valeurs de Solidarité, de Démocratie et de Dignité qui nous aiderons à lutter contre les amalgames et toutes les formes de discrimination.

photo de groupe jacolot

 

Les administrateurs, l’équipe salariés et les bénévoles du Centre Socioculturel Jean Jacolot



17 Responses to “Centre Socioculturel Jean Jacolot du Relecq-Kerhuon : formation, échange et réflexion sur les fondamentaux des Centres Sociaux.”

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